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Studiosicurezza

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INAIL : Guida al rischio esplosione

Pubblicato da Inail Ricerca certificazione e verifica, il volume “Il rischio di esplosione, misure di protezione ed implementazione delle Direttive ATEX 94/9/CE e 99/92/CE” che raccoglie i contenuti delle disposizioni di legge vigenti e della normativa tecnica di base per la protezione contro le esplosioni in ambienti ove possa verificarsi la presenza di sostanze infiammabili e combustibili in forma di gas, vapori, liquidi e polveri.

La guida è rivolta principalmente alle piccole e medie imprese, e fornisce una base di conoscenze utili nell’attuare quanto previsto dalla legislazione e dalla normativa in materia di protezione per la presenza di atmosfere potenzialmente esplosive.

Questi i temi affrontati in dettaglio:

  • Miscele a rischio di esplosione e atmosfere potenzialmente esplosive;
  • La Direttiva 94/9/CE;La Direttiva 99/92/CE;
  • Sistemi di protezione dalle esplosioni;
  • Caratterizzazione qualitativa e quantitativa delle sorgenti di emissione;
  • Protezione dalle esplosioni: criteri di valutazione;
  • La normativa di riferimento.

Guida al rischio chimico in edilizia

L’Inail ha pubblicato una guida dedicata al rischio chimico, utile per l’informazione e la formazione dei lavoratori, tenendo conto dei nuovi regolamenti normativi (Regolamento CE n. 1272/2008 e l’Accordo Stato Regioni del 21/12/2011).

In edilizia il rischio chimico è collegato all’utilizo di materie prime (preparato o sostanze chimiche) e all’eventuale esposizione a polveri inorganiche, presenti durante specifiche lavorazioni.

L’utilizzo e l’esposizione risulta pericolosa sia per la salute dei lavoratori ma anche per la sicurezza generale, in quanto possono provocare incendi, esplosioni, ustioni chimiche, etc.

L’edilizia risulta troppo spesso teatro di infortuni, più o meno gravi, che coinvolgono i lavoratori. Inoltre, le malattie professionali, per quanto abbiano minore risonanza rispetto agli altri infortuni, sono generalmente collegate a rischi troppo spesso sottovalutati.

Uno degli aspetti spesso sottovalutato in cantiere riguarda la prevenzione dell’esposizione al rischio chimico.

I temi affrontati vengono esposti facendo ricorso a numerose illustrazioni, al fine di renderne maggiormente comprensibili i contenuti, tenendo conto anche dell’ambiente multietnico che contraddistingue il settore edile.

Gli argomenti trattati dalla guida sono i seguenti:

– rischio chimico nel settore edile
– nuova etichettatura dei prodotti e le schede di sicurezza
– mansioni che espongono al rischio chimico in edilizia
– cosa fare per evitare il rischio chimico
– prodotti specifici
– approfondimenti

INAIL – Lavorare negli anni della maturità

Pubblicato da Inail Ricerca certificazione e verifica, Dipartimento processi organizzativi il volume Lavorare negli anni della maturità – Invecchiamento attivo, salute e sicurezza dei lavoratori ultracinquantenni.

L’opuscolo, qui allegato, affronta le tematiche più rilevanti inerenti la categoria dei lavoratori ultracinquantenni e si rivolge ad un pubblico ampio, perché tutti, inevitabilmente, sono o saranno parte di questo scenario.

Si parte dalla distinzione tra il concetto di anzianità e quello di maturità per soffermarsi sulla nuova concezione di invecchiamento attivo, o active ageing, che sta a significare una maturità da vivere in un contesto vitale e dignitoso all’interno di una società solidale. Si affronta il tema del rischio e della prevenzione, con un approfondimento sulle patologie e gli incidenti più frequenti correlati all’avanzare dell’età e le misure da adottare per la riduzione di questi fenomeni. L’importanza di un sano stile di vita costituisce l’oggetto della parte conclusiva di questo opuscolo che intende evidenziare la stretta connessione tra benessere psico-fisico generale dell’individuo e rendimento sul lavoro.

Con la medesima finalità sono stati realizzati altri tre volumi destinati a target diversi: bambini in età scolare, donne, giovani. I quattro manuali si rivolgono infatti all’individuo, lavoratore e non, in tutte le sue fasi di crescita e di vita.

Qui troverete gli altri tre manuali:

INAIL – Lavoro, Sicurezza e benessere al femminile
INAIL – Bambini e Sicurezza
INAIL – Giovani, formazione e lavoro

INAIL – Giovani, formazione e lavoro

Pubblicato da Inail Ricerca certificazione e verifica, Dipartimento processi organizzativi il volume Giovani, formazione e lavoro – Le tue opportunità, la tua sicurezza.

Il volume, qui allegato, si rivolge a giovani di età compresa tra i 15 e i 24 anni, coloro che stanno per concludere un percorso di studi universitario, o che stanno iniziando ad interfacciarsi con le prime esperienze lavorative.

Il manuale ha lo scopo di avvicinarsi al mondo dei giovani nella difficile fase di passaggio dalla scuola al mondo del lavoro, fornendo informazioni pratiche, curiosità e spunti di riflessione nella ricerca della propria identità professionale e ponendo al centro l’importanza della prevenzione e della cultura della sicurezza. All’interno si potranno trovare informazioni utili per redigere un curriculum vitae, per conoscere quelle che sono le professioni emergenti in Europa e per approfondire alcuni ambiti in cui la normativa per la prevenzione e la sicurezza sui luoghi di lavoro viene applicata.

Con la medesima finalità sono stati realizzati altri tre volumi destinati a target diversi: bambini in età scolare, donne, lavoratori over50. I quattro manuali insieme vogliono si rivolgono infatti all’individuo in tutte le sue fasi di crescita e di vita.

Qui troverete gli altri tre manuali:

INAIL – Lavoro, Sicurezza e benessere al femminile
INAIL – Bambini e Sicurezza
INAIL – Lavorare negli anni della maturità

INAIL – Bambini e Sicurezza

Pubblicato da Inail Ricerca certificazione e verifica, Dipartimento processi organizzativi il volume Bambini e sicurezza – Piccolo manuale per giocare e crescere sani e sicuri.

Il volume, qui allegato, propone un percorso educativo fornendo informazioni utili a promuovere, sia nei bambini e ragazzi che negli educatori, una cultura della sicurezza e della prevenzione dei rischi, che li accompagni poi nell’arco di tutta la loro vita futura.

Avere consapevolezza delle problematiche della salute e della sicurezza, dell’ecologia e dell’ambiente, del rispetto per sè stessi e per gli altri, può influenzare positivamente attitudini e motivazioni che portano ad avere comportamenti adeguati e quindi responsabili.
La stessa attenzione che i ragazzi hanno oggi, si trasformerà domani nella sicurezza nei luoghi di lavoro che frequenteranno. I ragazzi di oggi saranno i “piccoli cittadini del futuro”.

Con la medesima finalità sono stati realizzati altri tre volumi destinati a target diversi: donne, giovani, lavoratori over50. I quattro manuali insieme si rivolgono infatti all’individuo in tutte le sue fasi di crescita e di vita.

Qui troverete gli altri tre manuali:

INAIL – Lavoro, Sicurezza e benessere al femminile
INAIL – Giovani, formazione e lavoro
INAIL – Lavorare negli anni della maturità

INAIL – Lavoro, Sicurezza e benessere al femminile

Pubblicato da Inail Ricerca certificazione e verifica, Dipartimento processi organizzativi il volume Lavoro, sicurezza e benessere al femminile -Il fattore donna al centro delle nuove sfide nel mercato del lavoro.

L’intento del manuale vuole essere quello di fornire informazioni su varie tematiche dalla sicurezza in casa e sul lavoro alla possibilità di conciliare impegni familiari e professionali, a stili di vita sani e tempo libero, utili per migliorare la qualità della vita delle donne ed affrontare le criticità quotidiane con rinnovata consapevolezza.

Il manuale, qui allegato, è articolato in tre capitoli principali. Il primo è dedicato alle donne lavoratrici alle prese con le difficoltà di conciliare impegni familiari; il secondo affronta la questione della sicurezza delle donne nei luoghi di lavoro; il terzo è dedicato alla cura e al benessere delle donne, illustrando stili di vita sani e modalità opportune con cui impiegare il proprio tempo libero limitando al minimo i rischi per la propria salute.

Con la medesima finalità sono stati realizzati altri tre volumi destinati a target diversi: bambini in età scolare, giovani, lavoratori over50. I quattro manuali insieme si rivolgono infatti all’individuo, lavoratore e non, in tutte le sue fasi di crescita e di vita.

Qui troverete gli altri tre manuali:

INAIL – Bambini e Sicurezza
INAIL – Giovani, formazione e lavoro
INAIL – Lavorare negli anni della maturità

Le macchine in Edilizia – Il Manuale

Le macchine in edilizia. Caratteristiche e Uso in Sicurezza è un recente volume realizzato dal CPT Torino e dalla Direzione regionale del Piemonte dell’INAIL.

Un’opera corposa e completa sul tema dell’uso sicuro delle macchine edili e di cantiere.
Le macchine analizzate nel manuale richiedono qualificate competenze e professionalità per il loro corretto e sicuro utilizzo.
In questo senso, l’opera fornisce un valido supporto didattico per i corsi specifici di formazione previsti dall’Accordo tra il Governo, le Regioni e le Province autonome di Trento e Bolzano del 22 febbraio 2012 concernente l’individuazione delle attrezzature di lavoro per le quali è richiesta una specifica abilitazione, ai sensi dell’articolo 73, comma 5, del d.lgs. n. 81/2008 e s.m.i.

L’opera è composta di due parti di cui la prima, di carattere generale, è costituita da tre capitoli complementari alla seconda parte specifica

  • Le macchine e le norme (Capitolo I),
  • La macchina in generale (Capitolo II),
  • L’equipaggiamento elettrico delle macchine (Capitolo III).

La seconda parte del manuale è costituita da venti schede relative alle macchine, raggruppate in quattro categorie

  • apparecchi di sollevamento
  • macchine semoventi
  • macchine trasportabili
  • utensili

Qui di seguito, in allegato, troverete il manuale completo nella sua prima parte.

Per la seconda parte, relativa alle schede delle macchine potrete scaricare gratuitamente tutto il materiale ai link sottostanti.

Schede macchina e check list delle istruzioni per gli addetti per:

  • Gru a torre
  • Gru su autocarro
  • Piattaforme di lavoro mobili elevabili
  • Ascensore di cantiere
  • Carrello elevatore telescopico
  • Escavatore idraulico
  • Pala caricatrice frontale
  • Rullo compattatore
  • Finitrice
  • Perforatrice per micropali
  • Betoniera
  • Sega circolare
  • Taglialaterizi
  • Elevatore a bandiera
  • Piastra vibrante
  • Tagliasfalto a disco
  • Carotatrice
  • Decespugliatore
  • Troncatrice portatile a disco
  • Motosega

 

Incentivi INAIL 2014 per le Imprese

In merito all’Avviso pubblico 2013 dell’INAIL pubblicato sulla Gazzetta Ufficiale n.298 del 20 dicembre 2013  che riguarda gli “Incentivi alle imprese per la realizzazione di interventi in materia di salute e sicurezza sul lavoro” approfondiamo i contenuti e le modalità.

L’Inail finanzia le spese sostenute per progetti di miglioramento dei livelli di salute e sicurezza nei luoghi di lavoro. I destinatari degli incentivi sono le imprese, anche individuali, iscritte alla Camera di Commercio Industria, Artigianato ed Agricoltura.

Obiettivo del Bando

Incentivare le imprese a realizzare progetti per il miglioramento dei livelli di salute e sicurezza sul lavoro. Per miglioramento dei livelli di salute e sicurezza sul lavoro si intende il miglioramento documentato delle condizioni di salute e sicurezza dei lavoratori rispetto alle condizioni preesistenti e riscontrabile con quanto riportato nella valutazione dei rischi aziendali.

 Risorse

L’INAIL ha complessivamente stanziato 307.359.613 Euro suddivisi in budget regionali.

Regioni

Stanziamenti regionali

Marche

9.362.497

Abruzzo

7.532.276

Molise

1.642.371

Basilicata

3.680.511

Piemonte

19.699.530

D.p. Bolzano

2.150.958

Puglia

12.217.561

Calabria

8.558.725

Sardegna

9.217.615

Campania

27.637.779

Sicilia

23.894.939

Emilia Romagna

20.891.158

Toscana

25.102.604

Friuli Venezia Giulia

5.114.527

D.p. Trento

2.735.799

Lazio

40.830.179

Umbria

5.351.846

Liguria

9.098.608

Valle d’Aosta

944.035

Lombardia

49.285.378

Veneto

22.410.718

 

 

Italia

307.359.613

 Ammontare del Contributo

Contributo in conto capitale del 65% dei costi del progetto compreso tra un minimo di € 5.000,00 ad un massimo di € 130.000,00. Verranno emessi dopo le verifiche tecnico-amministrative e la realizzazione del progetto.
Per gli investimenti superiori ad € 30.000,00 può essere richiesta un’anticipazione del 50% previa presentazione di una garanzia fideiussoria.

 I Destinatari

I soggetti destinatari dei contributi sono le imprese, anche individuali, ubicate su tutto il territorio nazionale iscritte alla Camera di Commercio Industria, Artigianato ed Agricoltura.

 Partecipazione

 Per usufruire degli incentivi le imprese, previa registrazione sul portale Inail, avranno a disposizione una procedura informatica per l’inserimento guidato della richiesta di contributo con le modalità indicate negli Avvisi regionali, attraverso semplici passaggi operativi:

·         inserimento della richiesta nella sezione Servizi online e verifica delle condizioni minime di ammissibilità con verifica del punteggio minimo richiesto per poter partecipare (fissato a 120 punti)

·         download del codice identificativo del progetto necessario all’invio telematico

  • invio della richiesta attraverso la procedura online nei tempi e nelle modalità previste dagli Avvisi pubblici regionali (gli avvisi pubblici, gli allegati esplicativi e i fac-simile dei moduli accessibili attraverso la procedura informatica)

 

Tempistiche

La presentazione delle domande avverrà tra il 21 Gennaio 2014 e l’8 Aprile 2014

Successivamente alla data di scadenza l’INAIL comunicherà la data e l’ora dell’invio telematico (Click Day).

Dopo alcuni giorni l’INAIL pubblicherà l’elenco regionale di tutte le domande inviate telematicamente, classificate in base all’ordine di arrivo e indicando quelle ammissibili.

Entro 30 giorni dalla pubblicazione dell’elenco, le aziende beneficiarie dovranno integrare la domanda con la documentazione cartacea richiesta da bando

Entro 120 giorni dalla consegna, l’INAIL, sulla base della valutazione della documentazione pervenuta, confermerà o meno la concessione del contributo.

Entro 12 mesi dall’avvenuta comunicazione di ottenimento del contributo le aziende beneficiare dovranno effettuare l’investimento e finalizzare la richiesta di erogazione del contributo.

Entro 90 giorni dal ricevimento dell’ultima parte della documentazione l’INAIL provvederà alla valutazione finale e all’erogazione del contributo.

Progetti Ammissibili

Progetti di Investimento

  • Ristrutturazione o modifica strutturale e/o impiantistica degli ambienti di lavoro
  • Installazione e/o sostituzione di macchine, dispositivi e/o attrezzature
  • Modifiche del layout produttivo
  • Interventi volti alla riduzione o all’eliminazione dei fattori di rischio.

Il progetto di investimento, che può comprendere molteplici voci di spesa, deve essere riconducibile esclusivamente all’ottenimento di un unico obiettivo (riduzione/eliminazione) individuato tra le seguenti cause di infortunio e fattori di rischio:

  • Agenti chimici “molto tossici”
  • Agenti “cancerogeni”, “mutageni”, “teratogeni” (amianto escluso)
  • Bonifica amianto (da escludere il mero smaltimento)
  • Spazi confinati – Movimentazione manuale di carichi
  • Movimenti e sforzi ripetuti
  • Posture incongrue
  • Vibrazioni trasmesse al corpo intero o al sistema mano-braccio
  • Rumore, Incendio ed emergenze Rischio Elettrico

La causa di infortunio o il fattore di rischio che si intende ridurre o eliminare con l’intervento deve essere evidenziato nel documento di valutazione dei rischi in vigore in azienda.

 Progetti per Modelli Organizzativi

  • Adozione di sistemi di gestione della salute e sicurezza sul lavoro (SGSL) di settore previsti da accordi INAIL-Parti Sociali
  • Adozione ed eventuale certificazione di un SGSL
  • Adozione di un sistema certificato SA 8000
  • Adozione di un modello organizzativo e gestionale ex D.Lgs 231/01
  • Modalità di rendicontazione sociale asseverata da parte terza indipendente

Le spese per l’adozione e/o certicazione di sistemi di gestione e sicurezza sul lavoro (SGLS) relative ad imprese senza dipendenti non sono agevolabili.

L’entità delle spese ammissibili a contributo è rapportata al numero di dipendenti dell’azienda ed al settore di attività.

 

Prossimamente decreto sulla Sicurezza dei palchi

L’INAIL,in occasione di un seminario a Trieste, ha comunicato che è prossima l’emanazione di un decreto che raccoglierà le linee guida sulla sicurezza dei palchi, elaborate nel gruppo coordinato dal ministero del Lavoro, cui partecipa anche l’INAIL e recepirà le linee guida elaborate negli ultimi anni in materia di prevenzione e formazione nel settore.

il seminario nazionale “La sicurezza nel montaggio e smontaggio dei palchi per lo spettacolo”,organizzato dall’INAIL insieme al Comune di Trieste, all’Asl e alla Regione autonoma Friuli Venezia Giulia, si è tenuto lo scorso 13 dicembre presso il teatro Verdi di Trieste ha raccolto diversi esperti per l’elaborazione di una strategia per la sicurezza dei palchi, un settore che per la particolarità delle sue attività risulta particolarmente complesso.
A seguito della morte del giovane operaio Francesco Pinna che, il 12 dicembre 2011, perse la vita al PalaTrieste a causa del crollo del palco dove avrebbe dovuto svolgersi il concerto di Jovanotti,l’INAIL a Trieste è stato fra i promotori di un tavolo tecnico – insieme a Prefettura, Azienda per i servizi sanitari (Ass.1), Direzione territoriale del lavoro, Comune e parti sociali – per attivare un percorso di prevenzione basato sulla conoscenza dei rischi e sulla diffusione di buone pratiche atte a prevenire gli infortuni in questo campo. I risultati raggiunti dal gruppo di lavoro locale sono confluiti nelle attività di un più ampio gruppo a livello nazionale, coordinato dal Ministero del Lavoro, e sono stati presentati nel dicembre 2012 in occasione del primo seminario in materia. Ora, visto il forte riscontro ottenuto da un’ampia compagine di addetti – imprenditori, sindacati, associazioni di categoria e professionisti del settore, gli enti promotori hanno riproposto l’evento per dare ampia rilevanza pubblica ai futuri indirizzi normativi che vedranno il recepimento dei contenuti delle linee guida in un decreto legislativo ad hoc.
Il provvedimento è previsto anche dal “Decreto del fare”, ai sensi delle recentissime modifiche apportate all’art. 88 del D.Lgs. 81/08 che ne prevede l’emanazione entro il 31 dicembre di quest’anno. Il decreto si applicherà agli “spettacoli musicali, cinematografici e teatrali e alle manifestazioni fieristiche tenendo conto delle particolari esigenze connesse allo svolgimento delle relative attività (…)” Probabile però un suo slittamento ai primi mesi del 2014.

Inail – Nuovo Volume sullo smaltimento e la mappatura delle discariche

Pubblicazione Inail aggiornata al 30 giugno 2013, offre una visione complessiva della situazione sul territorio italiano e un’analisi approfondita delle problematiche nella gestione di questa tipologia di rifiuti.
Uno degli aspetti fondamentali della lotta all’amianto riguarda il momento in cui i rifiuti che contengono la pericolosa fibra killer sono avviati allo smaltimento in discarica sul territorio nazionale. Una fase cruciale per i riflessi che ha sulla salute e la sicurezza dei lavoratori e della popolazione, considerando che l’amianto è riconosciuto come causa del 50% dei casi di tumori di natura occupazionale.
Nel libro aggiornato al 30 giugno 2013 (che potete leggere sotto) “Mappatura delle discariche che accettano in Italia i Rifiuti Contenenti Amianto e loro capacità di smaltimento passate, presenti e future” i ricercatori del Gruppo amianto ed aree ex-estrattive minerarie del Dipia affrontano i temi e le problematiche legati alla fase di fine ciclo vita di questi materiali: il numero di discariche chiuse, in esercizio, sospese e in attesa di autorizzazione che accettano Rca (acronimo, per l’appunto, di “rifiuti contenente amianto”).
Inoltre, sono indicati i volumi smaltiti nell’anno 2012, l’andamento evolutivo rispetto al 2011, le volumetrie residue, le volumetrie future in attesa di autorizzazione e alcune valutazioni delle informazioni acquisite considerando i dati sia a scala regionale che nazionale.

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